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但我只跟那個同事說過一次,還是因為他一向盧我」、「還有別篇文,只是把去職的事情告訴同單元密友,結果密友就爭先她提離職, 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦,你好啊鳥媽媽~」。
對此,過來人紛紛暴光新同事過於熱忱的暗黑真相「碰到這類一直要跟你好的,剛出社會傻傻以為他要跟我交朋友。 後來他一向套我薪資的話題,隔幾天我就被主管約談了,主管傳聞我到處去跟別人說我的薪資,叫我注意一點。
即使知道原po有本身準備便當,新同事仍問能不能陪她去買飯,甚至鄙人班時對峙等原po一起走,就算禮貌請她自行先下班,新同事還是比及原po下班才一起走到車站,一路尬聊的情況讓原po相當無奈,更直言默示新同事在工作上也常常犯錯,不願意遵循sop進行。新同事「熱情社交行為」讓原po大嘆「碰到這類彼此之間定位不太一樣的同事,要怎麼處理阿?」
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(編纂:鍾怡婷)
但也有網友認為「大概因為都是新人想要趕忙有個伴吧,否則就試著相處看看 說不定真的可以變同夥」、「我們都會一起去吃午飯耶,下班後根基都沒啥交集,上班會一直說幹話,最多就是平日約吃早飯,節日祝願這樣」、「一入手下手真的會想找個伴, 就是但願趕快有同期朋友」。
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憑據一名女上班族於Dcard上透露,本身剛到公司沒多久還算是職場新人,比來有一位部門新同事,因為跟原po主管處置統一案子,因此坐位也在她旁邊,第一上帝管不在時,原po有幫忙新同事處理工作上的問題,不意對方仿佛是以將她當成朋友。
職場中不免碰到新同事,有些人習慣和同事交伴侶,有些上班族則喜歡相敬如冰,而近日,有一名OL在網路上抱怨,公司部門來了一名女性新同事,先是熱忱拜託她陪買午餐,又堅持要等OL一路下班走到車站,讓她感應不堪其擾,只好上彀乞助於網友,不料過來人淚曝暗黑真相。
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